Przejdź do treści
Puls Rynku

Oracle (ORCL) w gronie spółek dywidendowych z największym potencjałem wzrostu — korekta rekomendacji Wedbush

Redakcja Puls Rynku · 15 czerwca 2026 21:46

11 czerwca Wedbush obniżył rekomendację cenową dla Oracle Corporation (NYSE:ORCL) do 240 USD z 275 USD, pozostawiając ocenę „Outperform”. Firma podkreśliła, że wyniki za czwarty kwartał Oracle okazały się lepsze od oczekiwań zarówno pod względem przychodów, jak i zysków.

Wedbush wskazał też na mocne prognozy Oracle na rok fiskalny 2027. Szczególną uwagę zwrócono na pozostałe zobowiązania do realizacji (RPO), których wartość — według wyliczeń rynku śledzącego ten wskaźnik — była wyraźnie powyżej konsensusu.

Zdaniem Wedbush, popyt na usługi chmurowe oraz rozwiązania wykorzystywane do treningu i wnioskowania w modelach AI nadal przyspiesza, co ma wspierać perspektywę wzrostu Oracle. Bank dostrzega również, że spółka przygotowuje się do dalszego rozwoju infrastruktury pod AI w skali, a jej rekordowy backlog (zaległości/pozostałe zamówienia) ma zapewniać widoczność przychodów potrzebną do tak ambitnego tempa inwestycji.

Oracle ogłosił jednocześnie plany pozyskania około 40 mld USD w roku fiskalnym 2027 poprzez połączenie finansowania długiem i kapitałem, w tym 20 mld USD w ofercie akcji realizowanej w modelu at-the-market (czyli sprzedaż na bieżąco, w zależności od warunków rynkowych). Spółka zaznaczyła, że nie planuje emitować dodatkowego długu w 2026 roku, argumentując, że priorytetem jest szybkie i na szeroką skalę rozwijanie infrastruktury pod AI.

Oracle działa w obszarze zintegrowowanych aplikacji oraz bezpiecznej, autonomicznej infrastruktury dostarczanej przez Oracle Cloud. Spółka raportuje działalność w trzech segmentach: cloud i licencje, sprzęt oraz usługi.

Źródło: finance.yahoo.com

Uwaga: Treść ma charakter wyłącznie informacyjny i NIE stanowi rekomendacji inwestycyjnej. Opracowanie redakcyjne na podstawie materiału źródłowego — jak powstają nasze newsy.

▸ Komentarze (0)

Komentujesz jako Anonim. Bez konta, bez emaila.

Brak komentarzy. Bądź pierwszy/pierwsza — daj znać co myślisz.